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时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,使我迅速成长为一名合格的移动公司...下面是小编收集整理的精选中国移动工作报告5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选中国移动工作报告5篇

中国移动工作报告 篇1

  时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,使我迅速成长为一名合格的移动公司员工,并在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在了诸多不足之处。现我对这半年来的工作做一个简单的工作总结。

  作为一名刚刚走出校园的大学生,我对未来所要从事的工作充满了热情,迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献,但由于工作经验较少,还需要进一步的学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后,经领导安排在运维部和市场部各实习半个月,实习的过程就是学习的过程,通过一个月的实习,我熟悉了公司各部门的运作过程,对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。实习过后,我被分配到了运维部传输数据中心工作,在这里,通过同事们的指导和自己的实践操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能够较好的完成自己的工作任务。

  我的工作是初级维护,主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理。二干传输设备的维护工作包括:

  一、SDH设备运行环境、状态

  包括对温度,湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁,列头柜电源熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁,还包括机房巡检,DDF,ODF接头目测。

  二、WDW设备运行环境、状态

  设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度,机柜顶端指示灯状态,光监控通道和设备风扇状态检查和清洁,设备、ODF标签整理更新,机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器,工具、仪器等。

  电路资料主要是二干、本地网电路资料的整理与更新。接手工作后整理了所有本地网的DDF标签,把用笔修改过的都改成符合DDF标签规范的,然后打印出来重新贴在DDF架上。查清了以前遗留的电路资料不明的地方,重新做好标签。如电信的81条电路,只有传输端,没有交换端,我经过仔细检查后,将这些资料补齐,使整个本地网的DDF架上的标签都清晰明了,并能够达到以下具体的要求:

  (1)根据干线和本地网网络拓扑图与骨干层/汇聚层的电路开放资料和传输系统的纤芯资料要与DDF和ODF吻合。

  (2)干线传输机房和2个基站的ODF架及设备侧尾纤要按照规范要求布放,ODF要标识清晰完整。每一次开通和跳线都要保证电路资料的更新,DDF架的电路资料准确率要达到98%。

  另外,我还整理了一整套传输机房北电设备和华为设备的波分图,完成了以前没有做过标签的ODF资料。

  在努力工作的同时,我也认识到自身所掌握的知识还有一定的不足,因此积极从书本、从同事们身上学习新的知识,而公司也为我提供了许多很好的学习机会。在这半年里,由公司安排,我们接受了省公司举办的城域光网络技术MSTP培训和IP路由技术培训。在这两次培训中,我了解了城域光网络组网技术和STP网络管理及优化,掌握了IP网上相关常用协议,为自己以后的工作积累了更多的知识,使自己的工作能力有了一定的提升。

  掌握了一定的工作技能后,我协助同事开新的基站,在外工作了一个星期,以配合11.2期工程建设扩容的相关工作。11月份,参加了随州移动传输机房电源割接工作。

  为了更好的完成好下一步的工作,在现有的基础上取得了更大的进步,我决心在新的一年里,多向老员工请教和学习,做好个人工作计划,继续增强自己的知识,锻炼自己的动手操作能力,积极向上,勤奋工作,使自己能够成为一名爱岗敬业并拥有良好技术能力的优秀员工。

中国移动工作报告 篇2

  作为一名受训的同学,我想说,这样的入职培训是非常必要的。这次培训给我体会最深的是一个成语,学海无涯。也印证了一句俗语,活到老,学到老。

  如果要问这次培训带给我的具体感受是什么,我想可能有以下几点:

  第一,中国移动的核心价值观。

  其实,要理解核心价值观并不困难,即企业文化中的精髓。我知道中国移动的核心价值观是在成都的大学生就业实习启动仪式上,易拉宝上的“正德厚生臻于至善”。刚看到这八个字的时候,我仅了解了它的字面意思。

  但是,通过课堂上老师的讲解,我明确了“正德厚生”意即“责任”,“臻于至善”意即“卓越”。客观得评价,我认为中国移动的确在履行着社会公民的责任,也在一直不断得超越,超越对手,更多的是自己,以取得更大的进步。

  举两个自己亲身经历的例子。一是今年我参加了中国移动动感地带微笑重现计划,深切体验到了移动公司对地震中受灾民众,尤其是儿童的关怀与帮助;二是作为一名动感地带用户,能切身体验到它更新的快速以及满足消费者需求的周到,记得刚进校时使用的是基本套餐,不长的时间,网聊套餐、音乐套餐相继推出。另外,作为学生来讲,通讯的便捷与资费的高低是最受关注的,为此,移动将原来的小班精英网拓展成为校园精英网。同时,飞信的问世也为在校大学生提供了极大的便利。第二,在学校学到的知识是非常有用的,这种知识可以分成两类:一是在课堂上、课本上学到的专业知识;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会知识。

  我就举一些比较具体的例子吧。比如,铁老师为我们讲《法律常识》,他为我们讲的主要是合同的相关知识。其中,合同签订这部分中的要约、要约邀请以及承诺。我记得在必修课《经济法》中是学到过的,当时觉得比较难理解,但是第二次学习,就变得容易很多。又如,喻梅老师的《管理沟通》,我曾在学生社团干部培训中听过人文院陈老师的《如何实现有效沟通》,若将两人进行比较,各有特点。另外,中国管理教育主讲师余世维先生也有关于有效沟通的视频,这足以证明沟通的重要性。对我自身而言,我的沟通能力是比较弱的,所以在接下来的工作中学会如何运用技巧,提升自己的沟通能力是相当有必要的。

  既然课本上的知识这么有用,作为学生的我现阶段就应该认真学习。但是,有一点也必须明确,那就是课本上的知识不是万能的。作为社会成员,每个公司都会有自身个性化的部分,比如财务管理方面。当黄英老师为我们做《财务基础知识》的培训时,我还暗自欢喜,因为学过会计基础知识以及财务成本管理,我猜这课程应该是比较简单的。可是当她打开她的课件时,我才发现自己的想法是错误的,sox内部控制、boss系统等都是未曾接触的,学起来也很艰涩。这不禁让我明白了一个道理,学海无涯。我应抓住这次实习的机遇,多学一些课本上有但社会色彩更浓郁的知识。

  第三,参与式的.培训学习。

  第一天的培训中,给我映象最深的是喻梅老师的课程,不仅是因为她的课很受用,同时也是因为她采取了互动式的培训,即老师与学生、学生与学生之间有许多交流。但是,当黄艳老师的课程结束后,我想说,我更喜欢这样的培训。之所以有这样的感受,大致有以下几个原因:一是参与式培训能让培训学员能以团队的形式出现,能充分体验到teamwork的重要性。二是我当了一回助教,即为主讲老师当“秘书”,期间收获良多。

  还记得第一次接触参与式培训是在今年的端午,期间我参加了雅安市红十字志愿者能力培训。那次培训,我在参与式的过程中学习了志愿者精神、团队式工作方法等内容,真的很难忘。

  上次的能力培训我是小组的小队长,是一名参与者,但这次,我是一个旁观者。作为助教,要做的比别人更多,除了学习,还要协助老师做各项工作。通过体验当助教,我感触很多,即要懂得察言观色,以此当好主讲老师的另一只手。坦诚地讲,我的助教旅程并不成功,原因有与老师前期沟通较少,但更多的是自身的能力不够。另外一点收获是,当我把我一个人想到的分析问题的观点与四个团队中任一一个团队的观点比较时,我发现了自己的遗漏与不足,这更应验了团队合作的重要性。另外,因为参与式培训对培训师的要求很高,所以我比较喜欢。

  我深信,在中国移动广元分公司接下来的实习过程中,我还会学到更多的知识,我会努力的。

中国移动工作报告 篇3

各位领导、同事们:

  我叫张萍,是环县公司的服务管理,从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作,领导对我的工作的肯定,就是我工作动力的源泉,下面,我就将到岗以来的工作情况,向各位领导作个简要述职,不足之处请各位领导评议、指正。

  这一年以来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:

  1、制定和完善客户服务管理制度,规范和完善岗位职责,优化服务流程,加强绩效管理,提高员工的工作积极性。

  在服务管理方面,我们在“精细”二字上下工夫,重新修订、完善了服务管理流程,在日常工作中,加强了营业厅的监督检查力度,及时发现服务中存在的细节问题,现场督导改正,尽量避免管理上的漏洞,减少由于营业员的服务细节、解释不到位造成客户的投诉。

  为加强管理,充分调动员工的工作积极性,我非常重视部门及员工的绩效管理,通过绩效管理工作的开展,使营业员对流程的建立有了新的认识,利用制定了绩效考核办法,根据工作目标每月对员工的工作进行评估,使营业厅店长和营业员的工作能力都有了不同程度的提高。

  2、筹建并规范前台营业厅的整个工作流程,负责执行公司客户服务及客户满意度考核指标,并监督执行;

  3、协同内训师做好一线营业员的培训工作,负责追踪一线人员处理客户问题的速度及态度,实现高效率、高满意度的客户服务;

  4、负责公司所有客户的投诉管理,整理并牵头解决客户重大投诉问题;汇总、分析客户投诉原因;

  5、负责全公司员工客户服务理念、制度、技能的培训和考核。

  一年以来,在市县公司的正确领导下,通过营业厅店长和营业员的共同努力,我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时,我也清醒地看到,在履行职责过程中,还存在一定问题:

  一是工作思路不够系统,对工作的总体把握上还有欠缺之处,驾御能力有待进一步加强;

  二是工作方式、方法不够科学,在工作中有时存在急燥情绪,领导艺术有待进一步提高;

  三是决策不够果断,指挥尚欠力度,工作有时放不开手脚,能动性和创造性有待进一步发挥。对工作中存在的问题,我有比较清醒的认识,并有决心和信心通过学习,在工作实践中加以克服和改进。

  针对自身及工作中存在的问题,下一步我的工作将从以下几个方面入手:

  1、继续加强绩效管理工作,通过这项工作的开展,指导营业厅店长和营业员及时把握工作方向,努力提高他们的工作能力,带动全体一线员工的共同进步和工作目标的完成,在客户服务工作中领先于同行。

  2、努力提高一线人员的服务水平,力争在现场服务和提高客户的整体满意度上有一个重大的突破,积极推进行业服务的全面提升,在业务与服务上突出我们的优势。

  3、创新工作模式,在管理上、工作执行上善于发现问题、分析问题、解决问题,对问题进行系统性归纳,避免以后工作中再犯同样问题。

  4、加强管理,避免漏洞,保证各个厅店工作目标的一致性,进一步提高执行力。

  在今后的工作中,我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望,努力提高自身政治业务素质,不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识,发扬成绩,克服不足,兢兢业业作好本职工作,在20xx年的工作中做出新贡献。

暑假中国移动实习心得 篇4

  20xx年7月8日至20xx年8月8日,我班在中国移动xx分公司实习了一个月。在这次实习中,我最大的体会是劳累中带着快乐。虽然现在还是春天,可安康的这种怪天气让我们这些呆在校园里的学生感到工作的累。市场营销不仅考验我们承受压力的能力,也考验我们的身体素质。回到宿舍照照镜子,发现自己在一个月之后变得更加健康——油光发黑!

  在平日的生活里,我喜欢挑战,我更渴望挑战之后的成功。市场营销是个促进人与人之间沟通的专业,考验一个人的交际能力。沟通的前提条件就是看你的普通话是否标准,能否让别人理解你所要表达的意思。可是,我偏偏就语言表达能力弱,而且普通话不标准,使自己心里的很多想法都不能明确的表达出来,这让我在平时的生活中吃了很多苦头。

  在这个月的实习过程中,我碰见好多人热情待客,把你当作他们的顾客,为你端茶倒水,询问你是否需要帮助,走时为你开门,客气的向你说声“谢谢,走好”!这样我出来后会是满脸微笑,一身轻松。但也难免会碰钉子,当一些人知道你不是他们的顾客时,态度就发生了360°的大转弯,对你爱理不理。有些人冷淡的让人惧怕,他们一身武装,带着一副敌对的表情。更过分的是有些人武装威胁。还有很多人不可怕,但是很无奈,他们对你不理不睬,故意忙他们自己的事情,你问一句话,他们只回一句“不用,谢谢”。有的时候这样的对待让我很失落,恨不得狠狠的揍他们一顿。但最终都是无奈的摇头!对于我,最怕的就是听到“你在说什么,你能在说一遍吗”之类的话,我的语言障碍这时候就像遇到美国的航母,我这么一个小人物,怎能对抗一个军事强国的航母呢?

  很多时候,很多次,我都悲观的想,我仅仅是个井底之蛙,不管自己怎么跳,都跳不出这口井来,外面的世界在美好都不是属于我!但又反过来想,那仅仅是些想法。

  这就是我的实习体会,也许不是很好,但都是我真真切切的感受。我坚信:不管遇到什么挫折,我都不会放弃自己的梦想。心里有一个精神支柱,那就永远不会被打倒。就是倒了,也会马上站起来。追求自己心中的梦想,在生活的劳累中带着收获的欢乐,从中我学会了好多。今后,我将面对的更多……

暑假中国移动实习心得 篇5

  一转眼已实习三周了,对工作也渐渐熟悉,顺手。师傅交给的任务都能认真按时完成,虽然有时候会有些小差错,但是在错误的教训中让自己记住如何在下一次工作中避免再犯同样的错误。每天都希望师傅能多一些任务,在有限的时间多多学习,收获更多的知识,积累经验,珍惜为时不多的实习时间。同时要善于在工作中做出总结,改善自己。

  以下是关于这一周的工作总结:

  一、观看学习资料,网上查看考试试题

  1、具体:因为今天师傅没有给我布置任务,因此没有任务的时候通过看培训资料了解工作内容的相关知识。为了备考这周六下午的公司测试,利用时间查看资料复习,虽然不知道考试的大概内容,但希望通过参考网上的复习资料让自己取得一个好成绩。

  2、体会:看学习资料能让自己明白室分系统的工作,对我们室分有更多的认识,对于某些设备工作不再陌生,也对工作有更多认识。

  3、改善:对资料中的知识点记得不牢固,看过但不一定都能记住。同时对着电脑看资料也容易分散自己的注意力。希望下次能认真学习,温故而知新,提升自己自身的知识量。

  二、修改合同日期,去东站看管道施工情况,开周会

  1、具体:早上收到法律事务部退回来的合同,由于之前填写的合同开始时间错误,应该填写离起草时间相隔20天为宜,因为这个失误导致审批中断,经过咨询师傅后将合同修改好。之后去东站看管道施工情况,可惜取得时候没有工人在施工。下午参加工程二班的周会,这次周会主要讨论各个站点施工完成情况,各站点出现的故障和解决故障的方式,以及该月目标完成情况。施工单位对各站点的施工情况进度缓慢,物资申请不及时,按此情况无法完成目标,因此商量出解决此问题的办法,改变当前的局面。开完会之后,填写一个站点的审计材料。

  2、体会:在错误中积累经验,让自己更清楚写合同的格式,相信下一次工作不会出现类似差错。通过周会提前体验职场中甲乙双方的合作及监管,要严格按照计划进行,避免出现损失,或违约行为,对于自己的工作要认真负责。

  3、改善:希望自己在实习工作中学习师傅们好的工作态度,在工作中认真负责,尽量减少失误。

  三、在工程管理支撑系统填写合同信息

  1、具体:合同审核出现合同编号后,在工程管理支撑系统填写合同信息。

  首先在项目导航里输入工程班和年份寻找项目名称,在进度跟踪中导出项目站点信息

  根据合同管理中的项目合同填写合同信息在添加合同中包含的"站点名时要查找各站点的(ID号,站点编号,站点名称,合同造价)根据审计材料中的各站点报价汇总填写,并在系统中查看合同包含的站点名信息是否都导入系统中,若查找不到站点名就把站点名导入到系统中,运用公式查找,表中不能存在空格,价钱要相一致,方可成功保存。(在方案表中查找站点的详细信息在工作簿中填好并导入,信息要准确无误方可成功导入!)

  2、体会:写合同信息表要有耐心,仔细检查每个站点信息是否准确齐全,避免做到一半出错而功亏一篑。要熟练运用公式,提高工作效率,事半功倍。

  3、改善:在遇到多站点表格处理时,要学会运用公式查找筛选,减少时间,提高工作效率。

  四、修改采购结果报批

  1、具体:因为核对报价汇总表单是没有细心核对各站点的造价总额,有时合同总金额没有用公式计算会出现金额差错,因此在写合同书填写的合同金额出错导致合同被退回。合同正文和合同流转单发给施工方。下午和师傅在电话会议室参加培训,培训内容为:PTN电路路由配置示意,讲解路由配置的原则;LTE基站IP地址分配方案,各城市均分有相应的IP地址段,每个基站规划两个IP地址(一个用于业务,一个用于网管),各城市不能占用别的城市IP.

  2、体会:在起草合同时要严谨,合同关系双方利益,任何失误都会产生影响,还好及时发现,挽救错误发生。参加培训不仅丰富了自己的知识,也让自己不断提升自身价值,汲取新知识。公司提供这个平台可以让员工在工作中更新自己的认识,跟进企业的步伐,第一时间学习企业的新方案,新模式。

  3、改善:希望自己以后核对报价表要更加认真,细心,不能有疏忽。

  五、、写送审详单、填写项目审计申请

  1、具体:根据审计台账工作表,将合同名称,合同编号,施工单位,送审金额等信息填好并核对信息无误后形成送审详单,作为附件五,和1.通信工程结算审计资料归档移交表、2.审计台账、3.建设项目施工结算审计申请表、4.通信工程施工结算审计资料清单,五个附件作为审计申请的附件,在业务门户中的项目审计管理系统中参考模板填写项目审计申请内容。

  2、体会:之前做过审计,因此这一次没用师傅教自己便能熟练的应用系统完成,熟能生巧,这也给了我信心,希望每一次都能认真无误的完成师傅交代的工作。

  七、下周计划

  1、完成师傅每天安排的任务,尽量减少失误。对于不了解的问题要及时主动问清楚,锻炼自己解决问题的能力。

  2、利用时间学习更多相关工作的知识,如了解室分系统工作原理,了解室分日常的工作内容

  3、希望有机会外出实践学习。

  4、好好准备下周要进行实习生答辩。

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